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Competenze per emergere

Forte Chance


Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.LGS 231/01)

 Attestato rilasciato: Attestato di frequenza

Obiettivi

Approfondire la tematica dei modelli di organizzazione e gestione previsti dal D. Lgs. 231 e la principale giurisprudenza in materia

 Programma didattico

CONTENUTI Introduzione al Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal D. Lgs. 231: La metodologia per lo sviluppo di un modello organizzativo e di gestione secondo D. Lgs. 231/01: - Metodologie di approccio allo sviluppo di un Modello di organizzazione e gestione secondo D. Lgs. 231; - Fasi per la formalizzazione del modello organizzativo 231: L'integrazione del modello di organizzazione e controllo previsto dal D. Lgs. 231/01 con l’art. 30 del D. Lgs. 81/08: - Modello di organizzazione e controllo e sistema di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro; - Integrazione del Modello con le previsioni dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08; - La politica della Sicurezza; MATERIALE DIDATTICO: dispense in formato elettronico

Requisiti, modalità di accesso, posti disponibili

Destinatari:

Tutte le persone interessate. Rimborsabile per i dipendenti di aziende aderenti a FONDIMPRESA

Titolo di studio richiesto: Diploma di scuola superiore

Modalità di accesso: in ordine di arrivo

Limite posti: 20

 Date, orari, durata, sede di svolgimento

Orario: Diurno

Ore totali del corso: 16

Inizio corso: Marzo 2016

Fine iscrizione: 11/03/2016

Sede: Forte Chance Margherita

 €  Costo:

288€

Stato: A pagamento



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