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Competenze per emergere

Forte Chance

Costruire un buon team di lavoro

Percorso formativo finanziabile per i dipendenti di aziende aderenti a FONDIMPRESA (a valere sulla prossima presentazione del Conto Sistema di Fondimpresa)

Fornire ai partecipanti gli strumenti per facilitare la condivisione dell’obiettivo nel gruppo di lavoro; integrando bisogni individuali e alimentando la motivazione delle persone a lavorare in team. Analizzare le principali tipologie di problemi che si presentano nel lavoro di gruppo. Apprendere le modalità per gestire i conflitti tra collaboratori.


Cosa imparerò?

  • Introduzione
  • Gruppi di lavoro e lavoro di gruppo
  • La produttività nei gruppi di lavoro
  • Fasi del ciclo di vita di un team
  • I fattori chiave per la motivazione delle persone
  • Il ruolo e le responsabilità del team leader
  • Il processo di costruzione del team
  • Organizzazione e ruoli coinvolti
  • Procedure di lavoro
  • Regole implicite e regole esplicite
  • Modalità di partecipazione e di integrazione
  • Comportamenti premianti
  • La gestione del team
  • Ostacoli al lavoro di gruppo
  • Barriere alla collaborazione
  • Riconoscere gli stili individuali
  • Il team efficiente
  • La gestione di criticità e conflitti
  • Principali cause di conflittualità nei team
  • I soggetti coinvolti
  • Differenze tra conflitto e scontro
  • Il conflitto come risorsa
  • Le fasi di gestione del conflitto
  • I ruoli nella gestione del conflitto
  • La gestione della performance
  • Il ciclo del performance management
  • Prestazioni individuali e prestazioni del team
  • Il team leader come coach
  • Il monitoraggio della performance
  • La revisione della performance

A chi è rivolto e quanto costa

  • Dipendenti di micro e piccole aziende private    GRATUITO 

Titolo di studio richiesto:
Dipendenti di aziende aderenti a Fondimpresa

 Quando si svolge e quanto dura

Orario: in orario lavorativo
Ore totali del corso: 24

Inizio corso: da definire
Fine iscrizione: 09/11/2018

Corso In attesa di presentazione





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