Approfondire la tematica dei modelli di organizzazione e gestione previsti dal D. Lgs. 231 e la principale giurisprudenza in materia

Cosa imparerò?

CONTENUTI Introduzione al Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal D. Lgs. 231: La metodologia per lo sviluppo di un modello organizzativo e di gestione secondo D. Lgs. 231/01: - Metodologie di approccio allo sviluppo di un Modello di organizzazione e gestione secondo D. Lgs. 231; - Fasi per la formalizzazione del modello organizzativo 231: L'integrazione del modello di organizzazione e controllo previsto dal D. Lgs. 231/01 con l’art. 30 del D. Lgs. 81/08: - Modello di organizzazione e controllo e sistema di gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro; - Integrazione del Modello con le previsioni dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08; - La politica della Sicurezza; MATERIALE DIDATTICO: dispense in formato elettronico

A chi è rivolto e quanto costa

Tutte le persone interessate. Rimborsabile per i dipendenti di aziende aderenti a FONDIMPRESA

288€

Titolo di studio richiesto:
Diploma di scuola superiore

 Quando si svolge e quanto dura

Orario: Diurno
Ore totali del corso: 16

Inizio corso: Marzo 2016
Fine iscrizione: 11/03/2016

Sede: Forte Chance Margherita - via Bologna, 78 - 10152 Torino