Il Dlgs.81/08, art. 37 c.7, specifica che: [...] "i preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. [...]"

Tale formazione è aggiuntiva rispetto alla formazione generale e specifica come da Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e va effettuata entro 60gg dall'assunzione.

Gli Studi professionali/Aziende iscritti a Fondoprofessioni possono richiedere i voucher per la formazione del proprio personale.

Cosa imparerò?

Argomenti trattati:

• Principali soggetti coinvolti e i relativi compiti, obblighi e responsabilità
• Definizione e individuazione dei principali fattori di rischio
• Il processo di valutazione dei rischi
• Individuazione delle principali misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
• Incidenti e infortuni mancati
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
• Verifica finale

A chi è rivolto e quanto costa

• Lavoratori di aziende aderenti a FONDOPROFESSIONI    95.00 € + IVA(22.00%) 
  

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Titolo di studio richiesto:
obbligo scolastico

 Quando si svolge e quanto dura

Orario: diurno
Ore totali del corso: 8

Inizio corso: a completamento classe
Fine iscrizione: 31/05/2022

Sede: Forte Chance - Erica - corso Novara, 96 - 10152 Torino