Possono partecipare all'Avviso le matricole INPS già presenti sul database fornito dall'INPS e inserito sulla piattaforma Fonderweb, che abbiano effettuato l'adesione a Fonder a partire dal 1° gennaio 2015. Le matricole/aziende che effettuassero la revoca dell’adesione al Fondo a partire dalla data di pubblicazione dell’Avviso per ri-aderire successivamente nel 2015 non possono essere beneficiarie del finanziamento a valere sull’Avviso.

La presentazione su Fonderweb è aperta dal 01/04/2015
Data scadenza avviso 31/12/2015, salvo esaurimento delle risorse

AMBITO TEMATICO DEGLI INTERVENTI

Gli interventi promossi devono  avere  come  obiettivo,  oltre  al  rafforzamento  professionale  ed occupazionale  dei  lavoratori,  l'aumento  della  capacità  dell'impresa  di  rispondere  ai  bisogni dell’utenza  e di erogare un servizio qualitativamente elevato.

Pertanto, l’Avviso 2/2015, fermo restando che esso ha  come  obiettivi  prioritari  generali la formazione, l’aggiornamento e la riqualificazione  professionale  dei  lavoratori,individua  alcune tematiche  specifiche  ma  non  vincolanti per  la  presentazione  dei  Piani  formativi ritenute  di particolare valenza formativa:

1. sicurezza, prevenzione e salute dei lavoratori;
2. accrescimento,riqualificazione, occupabilità;
3. qualità e miglioramento del servizio e delle prestazioni;
4. tecniche di relazione e comunicazione;
5. innovazione organizzativa, tecnologica, metodologica e di contenuto dell’attività lavorativa;
6. tutela dei dati personali.

Le predette  tematiche  non  costituiscono priorità  in  sede  di  valutazione, ma rappresentano indicazioni che Fonder reputa opportuno evidenziare.

DESTINATARI DEGLI INTERVENTI

Sono destinatari degli Interventi  i  lavoratori  occupati  presso  gli  Enti  beneficiari,  rientranti  nelle seguenti tipologie:

• lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato, compreso il part-time;
• lavoratori assunti con contratto a tempo determinato, compreso il part-time;
• lavoratori temporaneamente sospesi per crisi congiunturale, riorganizzazione aziendale e/o riduzione temporanea di attività;
• lavoratori religiosi;
• lavoratori co.co.pro.;
• apprendisti.

In considerazione dell’eccezionalità della congiuntura economica e produttiva, possono essere destinatari della formazione lavoratori soggetti a procedure di mobilità in aziende aderenti al Fondo e/o a lavoratori collocati  in mobilità ma che, a seguito della formazione, vengano assunti entro il 2015 in imprese iscritte a Fonder.